Mit II_Urlaubsplaner organisieren Firmen sowohl ihr Zeitmanagement als auch An- und Abwesenheitszeiten und Urlaubsphasen von Mitarbeitern. Zudem dient die Shareware als Verwalter für Vertretungen. Den Personalplan stellt II_Urlaubsplaner wahlweise in Form von Kalenderblättern oder als Report dar. Zur besseren Übersicht fasst die Shareware Abteilungen oder Teams gesondert zusammen. Zusätzlich nimmt das Verwalter bei Bedarf auch Kommentare auf und organisiert auch besondere Ereignisse wie Betriebsurlaube oder Urlaubsstopps. Auf Wunsch vergibt II_Urlaubsplaner Zugriffsrechte für jeden einzelnen Benutzer. Damit stellt die Shareware sicher, dass kein Unbefugter die Daten verändert.
Pro
Contra
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Personal- und Urlaubsplaner mit Zeiterfassung
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